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          行为守则

          关注:行为准则

          • 投诉或问题应给谁在很大程度上MOST事件涉及的人,除非是个人性质的,以非常做的是工作人员,在这种情况下,它应该给恢复他们的领袖。随着在线投诉的政策,校长不应立即并且须参与当只有正确的程序已经过气,以允许按照您关注的适当中性的评论如果有必要。
          • 应避免煽动性言论或声明的基调应该在任何时候都彬彬有礼 - 情感和指责的话:如“恶心”,资金使用或诽谤言论的不应该被包括在内。应反映投诉当前您已经接收到的信息;应该是你“有无论哪一个版本的假设是一个问题,而不是结束你的信息的总和。
          • 每个投诉人代表自己的观点,不应试图标榜自己为他人自我任命的代言人。
          • 我们的目标是严肃的所有投诉和工作来解决这些问题应对,没有必要威胁随着省长,OFSTED或作为一种手段来快速转发您的投诉。 
          • 会议将安排在哪里,当它认为有必要。围绕安全或保护问题将处理孩子需要立即任命否则要提前作出一名工作人员看到。
          • 任何问题和投诉收到哪家不符合我们的预期将直到通信无人值守符合预期上述被退回。家长们违反本条款将受限制进入的工作人员。

          这些标准适用于书面和口头投诉。

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